見学カードはこちら先輩の声
SENIOR VOICE
店舗見学について
COSPAウエルネスでは、ご応募いただくにあたり店舗見学をしていただくことをおすすめしております。
実際のフィットネスクラブは、どのようなところなのか、ぜひいろいろな店舗を見ていただきたいと思います。
当社の運営する店舗の見学をご希望の方は「見学カード」をプリントアウトして必要事項を記入し、見学希望店舗へ直接お越しください。
電話予約等は不要です。（※見学は店舗営業時間内のみ）
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お客さまとの関わりの中で、
直接いただくお声がやりがいに。
もりた 2024年入社
フィットネスクラブ コ·ス·パ 王寺
入社理由
人と接することが好きで、運動や健康を通じて誰かをサポートできる仕事がしたいと考えていました。今までフィットネス業界に踏み込んだことがなかったのですが、店舗見学に行った際に生き生きとしたスタッフの雰囲気が伝わり、ここで働いてみたいと強く思い入社を決めました。
現在の仕事内容
現在は、各セクション(ジム、フロント、キッズスイミング)を担当しています。
フィットネスとキッズスイミングでは世代も違うため、毎回とても新鮮で楽しく仕事をしています。マンツーマントレーニング指導も実施しており、お客さまと直接向き合いサポートできるので、やりがいを感じています。
苦労した経験
スタジオレッスンが一番苦労しました。覚えることも多く、自分にできるのかと戸惑いや不安が多くありました。ですが、優しい先輩たちに囲まれ、親身に教えていただいたおかげで今ではレッスンがとても楽しいです。お客さまから「森田さんのレッスンすごく楽しいよ！」と温かい声をいただくことも多く、更にレベルアップしていきたいと思いました。
今後の目標や将来の夢
お客さまだけではなくスタッフからも信頼されるような人になりたいと考えています。現在は、フロント業務に携わる機会が多く、「常に笑顔で挨拶は自分から」を意識しながら、丁寧な接客を心がけています。今後はフロントリーダーを目標に頑張っていきたいです。
コ·ス·パのオススメポイント
私は新入社員として入社し２年目で、まだまだ覚えることが多く精一杯の日々を送っています。ただ、コ・ス・パは本当に温かい人たちばかりで、サポートも手厚いです！親身にサポートしていただけるので、不安も解消され毎日を楽しく過ごせています。また、お客さまとの距離も近く会話を楽しめるのもコ・ス・パの良いところの1つです！「もりたさんに会うと元気になる」という言葉をいただき、モチベーションにつながっています！
STEP.1
2024年（入社1年目）
コ・ス・パ王寺
各セクションに携わり、経験を積む。先輩に教わる日々。
STEP.2
2025年（入社2年目）
コ・ス・パ王寺
ショップや消耗品管理の担当業務を持ち、イベントの企画・運営にも携わる。マンツーマントレーニングやレッスンなど幅広い経験を積む。
運動によって日常にポジティブな変化を
実感していただくことが嬉しい。
えがわ 2020年入社
フィットネスクラブ コ·ス·パ 豊中小路24
入社理由
小さいころから現在まで欠かさず運動が身近にある環境で過ごしてきました。その中で運動は体力向上だけでなく、気持ちを前向きにし、日常生活にポジティブな影響を与えてきました。そのような影響を多くの方に届けたいと考え、幅広い世代に幅広い分野で運動提供ができる総合型フィットネスクラブの入社を決意しました。
現在の仕事内容
現在はフィットネスリーダーとして、ジムトレーナーを中心とした人材育成やフィットネス部門の統括を実施しながら自身もマンツーマントレーニング指導やスタジオレッスン等、幅広くお客さまの運動をサポートしています。またの日々トレーニングや継続的な学習で得た知見をお客さまへの運動指導や人材育成に反映しています。
苦労した経験
スタジオレッスンのような、大人数相手に指導を行うプログラムが最初は一番苦労しました。動きの正確性はもちろん、音に正確に合わせたレッスン指導（キューイング）を行う難しさを当時は痛感しました。一方でとても多くのお客さまと関わるきっかけとなるとともに、自身のスキルが上がるにつれてお客さまから「動きやキューイングのタイミングが分かりやすく動きやすい」等、ポジティブな反応が増えていくことにやりがいを感じました。
今後の目標や将来の夢
まずは自分自身が何歳になっても運動指導者として自ら運動を実施し続けることで、その価値を体現できる存在になりたいと思っています。日々トレーニングや身体づくりに向き合い、得た経験や変化を指導に落とし込むことで説得力のあるサポートを提供し続けたいと考えています。
コ·ス·パのオススメポイント
総合型フィットネスクラブの特徴として幅広い年代のお客さまに対して幅広い運動提供ができる環境です。誰しも得意な分野、苦手な分野があると思いますが、様々な目的に対して多角的に運動の提供ができる部分にとてもやりがいを感じます。また運動施設ならではの幅広い年代・目的のお客さまと関わり、運動に取り組む前向きな姿勢に日々触れられるポジティブな環境が私たちにとっても様々なことにチャレンジしやすい環境になっています
STEP.1
2020年（入社1年目）
コ·ス·パ 塚本24
トレーニング指導やキッズスイミング指導、フロント業務など幅広く研修を受け、現場で実践。
STEP.2
2022年（入社3年目）
コ·ス·パ 鶴見緑地24
スタジオレッスンやショップ担当など業務の幅を広げていく。
STEP.3
2024年（入社5年目）
コ·ス·パ 長岡京
フィットネスリーダーとして新しい店舗に着任。トレーナーを中心に人材育成に取り組みながら自身もレッスンやマンツーマントレーニング指導を行う。
STEP.4
2025年（入社6年目）
コ·ス·パ 豊中少路24
フィットネスリーダーとして店舗全体のサービス品質向上を目指す。
この仕事のやりがいは、お客さまの変化を一緒に喜べること。
そしてスタッフが成長していく姿を見られること。
ふくもり 2008年入社
フィットネスクラブ コ·ス·パ 狭山金剛24
入社理由
幼いころから習っていた水泳経験を生かした職業に就きたいと思ったことがきっかけです。専門学校で学んだスタジオレッスンや、マシン指導にも魅力を感じ、すべてを経験できるコ・ス・パに入社しました。
現在の仕事内容
入社以来、直営店舗・受託店舗、本社部署での勤務などさまざまな経験を積んできました。その経験を活かし、現在はコ・ス・パ 狭山金剛24の支配人として店舗を任せていただいています。マネジメント業務が中心ですが、自身もトレーナー業務やスタジオレッスン、スイミングレッスンを担当することも多く、お客さまと接する時間を大切にしています。
苦労した経験
スタジオレッスンの習得です。練習～習得・実践に時間はかかりましたが、1つのレッスンを任されることや、1つの空間で多くのお客さまと汗をかけることにやりがいを感じ、楽しくレッスンを担当できるようになりました。周りの先輩方に恵まれ、苦労する前に相談できていましたので、私も後輩を支えられる存在でありたいと思っています。
今後の目標や将来の夢
この仕事の魅力はお客さまの変化を一緒に喜べることです。そしてスタッフが自分の力で成長していく姿を近くで見られることです。今後の目標は、スタッフが挑戦したいと思った時に手を挙げやすい環境、意見が言いやすく前向きに働ける雰囲気づくりです。スタッフが安心して力を発揮できれば、お客さまの笑顔につながると思っています。ここで働いてよかったと思える店舗作りをこれからも注力していきます。
コ·ス·パのオススメポイント
私たちの現場は決して華やかさばかりではありませんが、仲間同士で支えあいながら一人ひとりが確かに成長できる職場です。わからないことは先輩がしっかりフォローします。ここの経験はきっと皆さんの力になります。一緒にお客さまの「健康と笑顔」を作る仲間になりましょう！
STEP.1
2008年～2015年(入社1～8年目)
コ・ス・パ 堺・のびやか健康館
直営店舗・受託店舗を経験。レッスン取得や様々な業務を学ぶ
STEP.2
2016年（入社9年目）
本社グループエクササイズ開発チーム
プログラムの開発や、インストラクターの育成に携わる。
STEP.3
2022年（入社15年目）
本社フィットネス事業部チームスタッフ
コ・ス・パ直営店の8店舗で勤務し、店舗内の品質向上や人材育成に携わる。
STEP.4
2024年（入社17年目）
コ·ス·パ 狭山金剛24
支配人に着任。マネジメント業務だけでなく、これまでの経験を活かし、トレーナーやレッスン業務も務める。
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